根据学校发展和办学需要，现诚聘年薪制人员1名、人事代理人员3名和聘用人员1名。
一、应聘基本条件
1.年龄在35周岁以下；
2.工作积极主动,责任心强,具有较强沟通能力与执行力；
3.为人诚信,身体健康。
二、招聘岗位及具体要求
部门 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘人员类型 |
学历学位 |
专业 |
其他条件 |
机器人学院 |
无人机专业实训指导教师 |
1 |
年薪制人员 |
本科学士及以上 |
电子信息工程、机械类专业 |
高级工，具有无人机摄影测量相关经验优先，常驻中山校区工作 |
国开业务部 |
计算机类专业教师 |
1 |
人事代理人员 |
研究生硕士及以上 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业 |
在广州校区工作 |
财务处 |
中山校区报账审核岗 |
1 |
人事代理人员 |
研究生硕士 |
会计、财务管理、计算机等相关专业 |
掌握基础财务知识，熟练掌握oracle server等数据库应用，常驻中山校区工作 |
图书馆（学习资源中心） |
采编岗 |
1 |
人事代理人员 |
研究生硕士 |
图书情报相关专业 |
具备较高的信息素养水平 |
实训中心（校企合作办公室） |
设备管理岗 |
1 |
聘用人员 |
本科学历及以上 |
工科专业或设备维护技能强者优先 |
常驻中山校区工作，年龄30周岁以下 |
三、薪酬待遇
人事代理人员按规定签订劳动合同，聘用期间按照学校有关规定享受工资、五险一金等福利待遇。符合广东省人才市场接收条件的人员，人事关系及档案托管在广东省人才市场。试用期为三个月，试用期待遇按照学校有关规定处理，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员首聘三年，按学校聘用人员有关规定享受工资、“五险一金”待遇。试用期为一个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
年薪制人员首聘三年，按学校有关规定享受工资、“五险一金”，不享受其他福利待遇。试用期为一个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、招聘程序和办法
（一）信息发布
在宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏及人才招聘平台上发布招聘信息。
（二）报名时间：2021年6月4日至6月22日。
（三）报名方式：登陆宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）人才招聘平台（http://zp.ougd.cn）注册报名。
报名时需要在平台上传提交以下材料：
1.个人简历；
2.身份证；
3.学历、学位证（留学回国人员提供学历认证）；
4.职称、职业资格证书；
5.获奖证书；
6.其他有关证书或材料。
（三）资格审查
根据实际报名人数，由学校人事处及用人单位对应聘人员进行资格审查。通过资格审查，确定符合岗位条件的人员携带上述证明材料的原件进行资格复审，资格复审的时间、地点将另行通知。
（四）考试
考试由我校组织进行，具体时间、地点、形式视疫情防控情况另行通知。考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1:3的比例组织考试。
（五）学校会议确定拟聘初步人选
根据考试综合成绩排名，根据相关制度提交上会确定拟聘初步人选。
（六）体检
通过学校会议审核的考生参加体检，体检费用由我校统一支付。
（七）公示
经体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）校园网主页“人才招聘”专栏上予以公示（公示期为7个工作日）。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由学校人事处按有关规定办理聘用手续。聘用人员在规定报到时间内报到，过期未报到的则按考生弃权处理。
五、有关问题的说明
（一）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。必要时追究个人法律和经济责任。
（二）本公告由宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）人事处负责解释，招聘工作由宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）纪检监察室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）招聘网（网址：http://zp.ougd.cn）。
招聘工作咨询电话：（020）83592810（人事处），联系人：张老师。
招聘工作监督电话：（020）83573870（纪检监察室）。
宝威体育（中国）集团有限公司（广东理工职业学院）
2021年6月4日
